Nitelikli eleman bulmakta zorlanan şirket
Rekabet ücretle sınırlı değildir; vaadin netliği belirleyicidir.
Reklam Kampanyası ve Kreatif İletişim
Employer branding
Çalışan gerçeğine dayanan ve doğru yeteneği çeken işveren markası vaadi.
Employer branding nedir?
Nitelikli aday bulmakta zorlanıyorsanız, rekabet ettiğiniz şey yalnızca ücret değildir. Aday, gireceği yerin nasıl bir yer olduğunu ilan metninden, kariyer sayfasından ve görüşme deneyiminden okur. Bu üçü birbirini tutmuyorsa en iyi adaylar elenmeyi kendileri seçer.
İşveren markası çalışması içeriye bakarak başlar: mevcut çalışanlar neden kaldıklarını, ayrılanlar neden gittiklerini ne söylüyor? Vaat bu gerçek üzerine kurulur. Abartılmış bir işveren anlatısı işe alımı hızlandırır ama ayrılmaları da hızlandırır.
Gerçeğe dayanan vaadin ikinci faydası elemedir: yanlış adayları kendiliğinden uzaklaştırır. Aday deneyimi de kapsamdadır — ilan metninden görüşme sürecine kadar her temas işveren markanızdır.
Çözülen sorun
İlanlar yayınlanıyor ama doğru aday başvurmuyor.
Teslim
Çalışma sonunda ne alıyorsunuz?
- İşveren değer vaadi ve dayandığı gerçekler
- Hedef yetenek profili ve mesaj çerçevesi
- İlan ve kariyer sayfası yapısı
- Aday deneyimi temas noktası önerileri
Nasıl başlıyoruz
İlk görüşmede mevcut durumu birlikte okuruz. Kapsam, süre ve çalışma biçimi bu görüşmenin ardından yazılı olarak netleştirilir.
Uygunluk
Bu hizmet kimler için uygundur?
Hızlı büyüyen ekip
İşe alım hacmi arttıkça her adayı bireysel ikna etmek mümkün olmaz.
Sık sorulan sorular
Employer branding hakkında
İşe alım süreçlerini de kuruyor musunuz?
İletişim ve marka tarafı kapsamdadır; İK süreç tasarımı ayrı bir uzmanlıktır.
Çalışan görüşmesi yapılıyor mu?
Vaadin gerçeğe dayanması için genellikle gerekir; kapsam belirlenirken planlanır.
Küçük şirket için anlamlı mı?
Evet. Küçük ekipte her işe alım kararının etkisi oransal olarak daha büyüktür.
İlgili hizmetler
Aynı kapsamdaki diğer çalışmalar
B2B iletişim stratejisi
Karar komitesindeki her role doğru kanıtı doğru aşamada ulaştıran iletişim planı.
Dijital kampanya tasarımı
Kampanya fikrini her dijital mecranın tüketim biçimine göre yeniden kurgulayan tasarım sistemi.
İtibar iletişimi
Itibar risklerini erken okuyan, paydaşlara göre tutarlı yanıt üreten hazırlık sistemi.
Başlangıç
Bu çalışmayı konuşalım.
Mevcut durumunuzu birlikte okuyalım; bu hizmetin size uygun olup olmadığını ilk görüşmede netleştirelim.